Advies & begeleiding

Je hebt als kerkplanter / kerkplantteam vaak advies, meedenkers of feedback nodig aan de start…
of ergens tijdens het proces…
Wat kan ik in die periode voor je betekenen?

Begeleiden bij de opstart
Er zijn een drietal belangrijke ingrediënten voor je kunt starten…

  1. Wie ben je zelf? Wie ben je als team?
  2. Wat is je / de omgeving waar je aan de slag gaat?
  3. Wat heb je van God gekregen aan gaven, mogelijkheden en roeping?

Voor de eerste analyse en de opzet van de begeleiding ervan ontwierp ik de KOORD-methode.
Met deze methode behandelen we in 5 stappen het proces – van droom -> naar idee -> naar plan -> en start.

De kerkelijke plek voor een kerkplant
Kerkplantingen vanuit de protestantse kerken starten vaak vanuit een idee dat verbinding met het kerkverband (van de moederkerk) belangrijk is. Maar… de nieuwe gemeenschap krijgt in de loop van een paar jaar een eigen karakter en vaak een ‘grotere bandbreedte’ qua gebruiken en theologie dan het kerkverband waar de kerkplant uit voort komt.
En dat levert vaak vragen en soms ook problemen (lees: conflicten) op.

Juist in een brug-functie tussen de ‘gewone’ kerk en de ‘nieuwe’ kerk heb ik ervaring opgebouwd.
– Uitleggen aan (moeder)kerken en classes waarom een kerkplant anders is (geworden) en ruimte nodig heeft!
– Met kerkplanters en de teams overleggen hoe je vredelievend en zorgvuldig met de moederkerk en het kerkverband kunt samen werken.
Want… dat is mijn overtuiging

Oud en nieuw hebben elkaar nodig:
Oude kerken: om bij de tijd te blijven..
Nieuwe kerken: om niet alles zelf te willen uitvinden

Testimonial van Arnout Francke (predikant Den Haag / Voorburg)
Het was zeer zinvol vandaag! 
Je bent gezegend met gaven en veel inzicht, Peter.
We hopen er nog zeker gebruik van te maken. En anders alleen ikzelf wel.